……w którym doświadczenie łączy się z młodością. Zastanawiasz się jak zatrudnić studenta lub stażystę? Przewodnik „Pracodawcy” pomoże Ci dotrzeć do odpowiednich kandydatów!
Aby dowiedzieć się, jak skutecznie docierać do młodych kandydatów w całej Polsce, wypełnij formularz:
Przewodnik „Pracodawcy” jest dostępy dla wszystkich uczestników jedynego w Polsce - Festiwalu Pracy JOBICON! Szerokie działania promocyjne offline i online przyciągają na wydarzenie tysiące kandydatów, którzy poważnie myślą o rozwoju i cenią innowacje.
Zobacz jak wyglądała pierwsza edycja Festiwalu Pracy JOBICON Zobacz wideo 
FILM
Dystrybuujemy przewodnik „Pracodawcy” na wybranych, największych wydarzeniach targowych w Polsce. Szczególny nacisk kładziemy na obecność w głównych ośrodkach akademickich. Zaznaczamy swoją obecność, występując w charakterze Sponsora, Partnera Merytorycznego lub Partnera Medialnego.
Niemal 40 starannie przygotowanych wydarzeń dedykowanych studentom, dostarczające im praktycznej wiedzy i rozrywki.
Studenci znajdą przewodnik „Pracodawcy” w biurach karier na uczelniach wyższych w 34 miastach w Polsce: Białymstoku, Bielsko-Białej, Bydgoszczy, Chorzowie, Chojnicach, Częstochowie, Dąbrowie Górniczej, Elblągu, Gdańsku, Gdyni, Gliwicach, Gorzowie Wielkopolskim, Katowicach, Koszalinie, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, Piotrkowie Trybunalskim, Płocku, Polkowicach, Poznaniu, Radomiu, Rzeszowie, Sanoku, Sopocie, Szczecinie, Toruniu, Warszawie, Wodzisławiu Śląskim, Wrocławiu, Zielonej Górze.
Przeprowadzamy akcję promocyjną przewodnika „Pracodawcy” na 20 akademikach uczelni wyższych w Warszawie, Białymstoku, Kielcach i Częstochowie.
Stawiamy na szerokozasięgowe działania on-line wybierając najskuteczniejsze kanały promocji i siłę serwisu Pracuj.pl: dedykowany landing page, kampania bannerowa, e-mailingi do kandydatów, artykuły poradnikowe dedykowane studentom.
82% czytelników zaaplikowało, bądź planuje zaaplikować do firm zaprezentowanych w publikacji!
Źródło: badanie Pracuj.pl; październik-grudzień 2018; N=593
